Новости:

Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Мониторинг центров / Re: Мониторинг 2017
« Последний ответ от Лисичкин Сергей 11.10.2017, 13:35:25 »
Уважаемые коллеги, относительно 2016 года в инструкции по подготовке отчёта произошли изменения. Поясните, пожалуйста, должны ли дополнительные материалы содержать "скриншоты для электронных СМИ формате изображений (jpg или png)", как это было в прошлом году? В инструкции 2017 ("Дополнительные материалы" пункт 2): "отсканированные статьи для бумажных СМИ с датой выхода газеты/журнала и указанием Ф.И.О. автора".

Для электронных СМИ надо давать ссылки в отчете. Доп. материалы могут содержать только сканы методичек, статей в печатных СМИ, материалы сборников.
2
Мониторинг центров / Re: Мониторинг 2017
« Последний ответ от Юлия В. 10.10.2017, 13:13:31 »
Уважаемые коллеги, относительно 2016 года в инструкции по подготовке отчёта произошли изменения. Поясните, пожалуйста, должны ли дополнительные материалы содержать "скриншоты для электронных СМИ формате изображений (jpg или png)", как это было в прошлом году? В инструкции 2017 ("Дополнительные материалы" пункт 2): "отсканированные статьи для бумажных СМИ с датой выхода газеты/журнала и указанием Ф.И.О. автора".
 
4
Всем добрый день!
Нужен молодой человек или специалист для работы в штате с приложениями SAP.
Требуется опыт работы по программированию, знания в области энергетики и/или просто желание много работать для достижения успеха.
Все обращения на yelenamail@rambler.ru будут рассмотрены.
Елена
5
здравствуйте! зарегистрировалась как сотрудник. не могу дождаться авторизации (прошли сутки уже).что нужно сделать?
Вам на личную почту было направлено письмо в котором есть ссылка на активацию учетной записи. Пройдите по ссылке, после активации учетной записи Вы сможете авторизоваться на сайте КЦСТ.
Проверьте папку с входящими письмами и папку со спамом в Вашем почтовом ящике
6
здравствуйте! зарегистрировалась как сотрудник. не могу дождаться авторизации (прошли сутки уже).что нужно сделать?
7
Приглашаем Вас на работу в ФГУП «ФЦДТ «Союз» – одно из ведущих предприятий оборонного комплекса Российской Федерации, основанное в 1947 году.
ФГУП «ФЦДТ «Союз» - научно-производственный центр, объединяющий научно-исследовательский комплекс в области химической технологии, экспериментальную и производственную базы.
Предприятие занимается разработкой рецептур и технологии твердого ракетного топлива и порохов для систем оружия всех родов войск и видов Вооруженных сил; разработкой зарядов, корпусов двигательных установок и технологических процессов их производства; разрабатывает, производит и реализует образцы наукоемкой гражданской продукции. Наши разработки для космических комплексов используются в системах аварийного спасения космонавтов, межорбитальных буксирах, двигателях спуска с орбит, двигателях мягкой посадки, системах отделения отработавших элементов носителей и др.
Выпускникам ВУЗов предоставляется работа по специальностям:
Ракетные двигатели
Химическая технология высокомолекулярных соединений, технология переработки пластмасс
Химическая технология полимерных композиций, порохов и твердых ракетных топлив
Машины и аппараты химических производств
Технология машиностроения
Промышленная электроника
Металлообрабатывающие станки и комплексы
Метрология, архитектура, строительство, патентоведение
При поступлении на работу молодой специалист:
Стажируется под руководством опытного наставника 2 года.
Получает надбавку к зарплате на время стажировки.
Посещает «Школу молодого специалиста».
Иногородним предоставляется общежитие.
Поступившие на работу получают «подъемные» в размере средней заработной платы на предприятии
Условия профессионального роста:
Проводятся научно-технические конференции молодых специалистов и конкурсы на звание «Лучший молодой специалист года».
Предоставляется возможность обучения в аспирантуре предприятия.
Аспирантам предоставляется стипендия и учебные отпуска.
Наш адрес:140090, Московская обл., г. Дзержинский, ул. Академика Жукова, 42.
Проезд: от ж/д станции «Люберцы» автобусы № 21, 20 до ост. «Площадь Святителя Николая»;
от станции метро «Котельники» автобус № 470 до ост. «Площадь Святителя Николая»;
от станции метро «Люблино» автобус № 305 до ост. «Площадь Святителя Николая».
телефон отдела кадров: (495) 551-7506 
Факс: (495) 551-0144
E-mail: fcdt-kadr@yandex.ru
Официальный сайт fcdt.ru
8
Проскочила такая новость. Сам в PHP не силен... Будут внесены изменения?
ответ конечно запоздал. Но вопрос касается чего?
9
Мониторинг центров / Re: Мониторинг 2016
« Последний ответ от Лисичкин Сергей 18.05.2017, 12:29:46 »
Так сказала девушка по телефону. Возможно мы как-то можем получить отчёт по проверке нашей службы, чтобы самим разобраться что у нас было не так?
Мы не даем отчетов по проверке, т.к. на это не хватит наших человеческих ресурсов. Основные недостатки отражены на странице http://kcst.bmstu.ru/rating, Попробуйте проанализировать представленный Вами отчет исходя из этих замечаний.
Цитировать
Дело в том что система АИСТ не работает должным образом, под неё у нас даже отдельная старая версия CMS специально стоит. Если делать собственную разработку, то всё равно необходимо отправлять отчёты на серверы КЦСТ? Это учитывается в мониторинге? Или необходима только база вакансий на нашем сайте?
АИСТ вообще то работает как следует. Возможно Вы не смогли ее правильно установить?
В мониторингах за 2016 и в 2017 годы  нет показателя, отражающего передачу данных на центральный сервер АИСТ.
База вакансий - да, нужна.
10
Мониторинг центров / Re: Мониторинг 2016
« Последний ответ от zhgmk 18.05.2017, 12:16:25 »

А почему Вы думаете что Вам "срезали" это направление?

Система АИСТ - один из возможных вариантов ведение собственной базы данных вакансий для студентов и выпускников ОО. Как альтернатива - использование собственных разработок. Следует понимать, что подключение сторонних агрегаторов вакансий не является заменой собственной базы, но может использоваться как дополнительный инструмент.


Так сказала девушка по телефону. Возможно мы как-то можем получить отчёт по проверке нашей службы, чтобы самим разобраться что у нас было не так?


Дело в том что система АИСТ не работает должным образом, под неё у нас даже отдельная старая версия CMS специально стоит. Если делать собственную разработку, то всё равно необходимо отправлять отчёты на серверы КЦСТ? Это учитывается в мониторинге? Или необходима только база вакансий на нашем сайте?
Страницы: [1] 2 3 ... 10