Новости:

Автор Тема: Мониторинг 2013  (Прочитано 3454 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Лисичкин Сергей

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 573
  • Не-разработчик АИСТ :)
Мониторинг 2013
« : 21.02.2013, 10:29:53 »
В этой теме можно высказать свои замечания и предложения по составу направлений деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников, используемых в мониторинге 2013 года

Изменения относительно 2012 года.

Для всех

+/- Показатели «Наличие информационной системы с интернет-доступом и регулярно обновляемых баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников» и  «Экспорт баз данных в федеральный центр (объем и актуальность информации в базе данных)» перемещены в базовый показатель «Использование веб-сайта». Изменены формулировки показателей.
+/- Частный показатель «Наличие информационной системы с интернет-доступом и регулярно обновляемых баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников» на «Наличие раздела с регулярно обновляемой информацией о вакансиях работодателей и резюме студентов и выпускников»
+/- Частный показатель «Экспорт баз данных в федеральный центр» на «экспорт информации о вакансиях работодателей и резюме студентов и выпускников в федеральный центр»
+/- Изменена формулировка показателя «Разработка методических материалов для студентов и выпускников по вопросам содействия трудоустройству» на «Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников» ( учитываются методические материалы и для выпускников и для сотрудников центров (служб)
+ Добавлен показатель «Публикации в печатных, телевизионных и электронных СМИ (включая сайт КЦСТ)  и на радио материалов по вопросам трудоустройства выпускников и деятельности центра (службы)»
+ Группы показателей «Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников» и «Взаимодействие с органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения, общественными организациями и объединениями работодателей» объедены в новую группу «Сотрудничество с работодателями, объединениями работодателей, общественными организациями, органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения»
- Исключены базовый показатель «Оказание помощи учебным подразделениям» и входящие в него частные показатели.
+/- Изменена формулировка базового показателя «Организация ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т.д.» на «Организация центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т.д.)»
+/- Изменена формулировка базового показателя «Обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения» на «Взаимодействие с органами по труду и занятости населения»
-  Исключен базовый показатель «Участие в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений»
+ Добавлен базовый показатель «Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников», включающий 2 частных показателя: «Мероприятия с участием студентов и выпускников (ярмарки вакансий и т.п.)» и «Мероприятия с участием работодателей, представителей органов исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей, региональным ЦСТВ»

Для региональных центров

+/- Изменена формулировка базового показателя «Координация деятельности и оказание помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников» на «Координация деятельности и оказание помощи вузовским центрам, службам СПО и НПО»
+ Добавлен частный показатель «Размещение на сайте центра информации для вузовских центров, служб СПО и НПО (о нормативных актах и мероприятиях региона, касающихся их деятельности и т.п.)»
+ Добавлен частный показатель «Сбор и публикация на сайте центра статистики спроса и предложений регионального рынка труда»
- Исключен частный показатель «Консультационная работа с вузовскими центрами и службами ссузов по вопросам их деятельности»
- Исключен базовый показатель «Научно-исследовательская работа по направлениям деятельности центра»
- Исключен базовый показатель «Разработка методических материалов по вопросам работы центров (служб) содействия трудоустройству выпускников»

Если у вас возникли вопросы по результатам мониторинга (место и количество баллов), мы готовы их прокомментировать при выполнении вами следующих действий:
  • Ознакомьтесь с методикой проведения мониторинга и оценки эффективности  деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования СМОТРЕТЬ.
  • Посмотрите набор весовых коэффициентов, которые используются  в формулах расчета рейтинга. Весовые коэффициенты можно посмотреть в таблице рейтинга, нажав на название субъекта РФ.
  • С учетом информации, предоставленной в КЦСТ в ходе мониторинга (веб-форма), самостоятельно рассчитайте свой рейтинг.

Если полученный рейтинг будет значительно отличаться от рейтинга, рассчитанного КЦСТ, напишите письмо по электронной почте или направьте приватное сообщение администраторам на форуме КЦСТ. В тексте необходимо указать полное название ОУ, значение показателей из веб-формы.
« Последнее редактирование: 28.04.2014, 08:56:26 от Лисичкин Сергей »
Охотник на троллей

Катерина

  • Гость
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #1 : 22.02.2013, 11:24:27 »
Скажите, пожалуйста, каким образом можно организовать экспорт информации о вакансиях и резюме в федеральный центр? Или это касается только АИСТ?

Оффлайн Лисичкин Сергей

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 573
  • Не-разработчик АИСТ :)
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #2 : 25.02.2013, 10:29:01 »
Скажите, пожалуйста, каким образом можно организовать экспорт информации о вакансиях и резюме в федеральный центр? Или это касается только АИСТ?
АИСТ делает экспорт автоматически. При наличии собственной системы, необходимо написать конвертер (программу) из формата БД вашей системы в БД АИСТ. Наши специалисты готовы проконсультировать вашу тех. поддержку.
Охотник на троллей

Амарея

  • Гость
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #3 : 25.02.2013, 11:51:14 »
Добрый день! Обратила внимание на сообщение: "В ходе мониторинга (осенью 2013 года) будет продолжен сбор информации о количестве выпускников, трудоустроенных с помощью центра (службы). Рекомендуем вести учет таких выпускников."
Подскажите, пожалуйста, каким образом ведется такой учет, какими документами подтверждается трудоустройство выпускника с помощью центра?
Заранее спасибо за ответ.

Оффлайн OSTV KHSU

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #4 : 28.02.2013, 05:09:34 »
Добрый день. Вопрос по показателю "Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников". Он включает 2 частных показателя: "Мероприятия с участием студентов ..." и "Мероприятия с участием работодателей...".
В дальнейшем при подготовке отчета каким образом "делить" мероприятия? В "Ярмарках вакансий" (и во многих других мероприятиях) участвуют и студенты, и работодатели. Получается, одно и то же мероприятие будет учитываться в обоих показателях?

Оффлайн Лисичкин Сергей

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 573
  • Не-разработчик АИСТ :)
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #5 : 28.02.2013, 07:49:06 »
В дальнейшем при подготовке отчета каким образом "делить" мероприятия? В "Ярмарках вакансий" (и во многих других мероприятиях) участвуют и студенты, и работодатели. Получается, одно и то же мероприятие будет учитываться в обоих показателях?
ключевая разница в следующем:
1 показатель - это мероприятия с участием студентов, выпускников, работодателей и конечно самого центра.
2 показатель - это мероприятия без студентов и выпускников, носящие организационно-методический характер (конференции, круглые столы, школы-семинары, совещания и т.п.)
То есть ярмарка вакансий будет относиться к первому показателю.
Охотник на троллей

Anna

  • Гость
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #6 : 05.04.2013, 13:31:03 »
Правильно ли я понимаю,что вузовскому центру нужно заполнять две таблицы -"Оценка направлений деятельности вузовских центров содействия трудоустройству" и "Оценка направлений деятельности региональных центров содействия трудоустройству"? Если это так, то каким образом можно оценить региональный центр?

Оффлайн Лисичкин Сергей

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 573
  • Не-разработчик АИСТ :)
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #7 : 05.04.2013, 13:59:04 »
Правильно ли я понимаю,что вузовскому центру нужно заполнять две таблицы -"Оценка направлений деятельности вузовских центров содействия трудоустройству" и "Оценка направлений деятельности региональных центров содействия трудоустройству"? Если это так, то каким образом можно оценить региональный центр?
Вы понимаете правильно. Именно так написано в инструкции http://kcst.bmstu.ru/info/normbase/142. В той же инструкции есть примечание
"При заполнении таблиц вы должны оценить степень важности (в баллах) направлений деятельности центра (службы), а не результаты работы вашего центра (службы)."
Мы хотим выяснить мнение не только региональных центров о том, какими направлениями работы они должны заниматься. Мнение вузовских центров, как непосредственно взаимодействующих с региональными центрами, очень важно и влияет на рейтинг регионального центра своего региона.
Охотник на троллей

Anna

  • Гость
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #8 : 08.04.2013, 09:30:49 »
А если нет никакого взаимодействия с региональным центром,то какие оценки проставлять в графах(таблица оценки регионального центра)-оставить значение "нет оценки" или проставить везде единицы?

Оффлайн Лисичкин Сергей

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 573
  • Не-разработчик АИСТ :)
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #9 : 08.04.2013, 15:06:22 »
А если нет никакого взаимодействия с региональным центром,то какие оценки проставлять в графах(таблица оценки регионального центра)-оставить значение "нет оценки" или проставить везде единицы?
Ситуация печальная, но иногда встречается. Видимо в вашем регионе региональный центр работает не на должном уровне. оставить "нет оценки" нельзя - система не позволит сохранить форму.

напомню еще раз, что вы не оцениваете РАБОТУ регионального центра ( это по поводу единиц). Вы показываете( путем выставления баллов) свой взгляд на то чем ДОЛЖЕН заниматься региональный центр.

поэтому рекомендую потратить немного времени, представить себе "идеальный" региональный центр и решить " вот этой работой региональный центр должен заниматься обязательно ( это очень важно), а тем направлением в последнюю очередь ( потому что оно менее важно)
Охотник на троллей

  • Гость
Re: Мониторинг 2013
« Ответ #10 : 16.04.2013, 06:51:50 »
Уважаемые коллеги!

Хотелось бы поинтересоваться, почему из показателей оценки деятельности центров исключены такие важные показатели, как «Оказание помощи учебным подразделениям» и «Научно-исследовательская работа по направлениям деятельности центра»?

В защиту показателя «Оказание помощи учебным подразделениям» хочется сказать, что региональный центр Оренбургской области - Оренбургский государственный университет - проводит огромную работу в этом направлении. Каждый год в центр поступают более 800 комплексных заявок на студентов для прохождение производственной и преддипломной практик. Практика – одна из важнейших форм взаимодействия нашего вуза и предприятий-работодателей, первая ступень к будущему трудоустройству выпускников. Работа проводится в этом направлении большая, сбор заявок занимает, как правило, большую часть времени работы сотрудника, ответственного за это направление работы в период закрепления студентов на практику.

Считаем, что исключение данного показателя из мониторинга деятельности центров – это не совсем правильное решение. Конечно, заниматься этой работой мы все равно будем, вне зависимости наличия этого показателя в мониторинге, но хотелось бы, чтобы эта работа по-прежнему ценилась, как минимум как показатель деятельности регионального центра.

Показатель «Научно-исследовательская работа по направлениям деятельности центра» также считаем должен быть, во всяком случае, как и раньше – только у региональных центров. В нашем вузе ежегодно проводится комплексный мониторинг потребителей образовательных услуг (абитуриентов, студентов, выпускников, молодых специалистов) и предприятий-работодателей. Результаты исследований ежегодно докладываются на заседании Научно-методического совета университета. На их основании разрабатываются рекомендации по совершенствованию системы содействия трудоустройству выпускников и составляется программа мероприятий по адаптации студентов и выпускников к современным условиям рынка труда. Работа также проводится огромная! Исследования проводятся в течение всего учебного года. Кроме того, если этот показатель исключить из мониторинга, то региональный центр от вузовского будет отличать только координация деятельности центров?  Нужно тогда в рамках координации деятельности отразить научно-методическую работу, но никак не исключить ее совсем!

Уважаемые коллеги! Прошу поддержать меня!

отредактировал оформление. Лисичкин Сергей
« Последнее редактирование: 16.04.2013, 09:17:09 от Лисичкин Сергей »